Trabajadores del SEPE denuncian falta de personal para tramitar el subsidio para empleadas del hogar

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Actualizado Martes, 6 septiembre 2022 – 16:23

Representantes de CSIF en el organismo avisan de un déficit de personal de 5.100 funcionarios y del envejecimiento de su plantilla, que le impedirán dar un buen servicio

Yolanda Díaz: “Las trabajadoras del hogar van a contar con todos sus derechos”EL MUNDO

Trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) representados por el sindicato CSIF han denunciado este martes, tras la aprobación por parte del Consejo de Ministros del nuevo subsidio de desempleo para las personas empleadas del hogar, que el organismo no tiene personal suficiente para poder abordar la tramitación de estas prestaciones cuando empiecen a producirse.

Aunque el Gobierno ha aprobado este derecho este martes, esto supone que las empleadas del hogar empezarán a cotizar por desempleo a partir del 1 de octubre, pero tendrán que esperar a cotizar el periodo legal mínimo exigido -normalmente un año- para poder generar el derecho a acceder a la prestación. Una vez pasado ese periodo, si son despedidas de su puesto, podrán acceder a cobrar el subsidio como el resto de trabajadores.

Llegado ese momento, representantes sindicales del SEPE advierten de que podrían tener falta de personal para poder atender a estas solicitudes ya que el organismo acumula desde los últimos diez años un déficit de personal de 5.100 efectivos, según ha denunciado CSIF, el sindicato más representativo de los empleados públicos.

Manuel Galdeano, coordinador y responsable nacional de CSIF en el SEPE, ha explicado a EL MUNDO que “el SEPE ha perdido 3.674 trabajadores en los últimos diez años a los que hay que sumar 1.500 interinos que se incorporaron por la pandemia y que ya han sido cesados. Esto supone que 5.100 efectivos del SEPE ya no están atendiendo al público. Además, la plantilla del SEPE tiene una edad media muy alta, de 50 y muchos años, y todos los años se están jubilando en torno a 500 personas cuyas plazas no se cubren”.

La plantilla está muy preocupada y tensionada porque no dan a basto. La aprobación de esta nueva prestación va a empeorar la situación

CSIF

“Al final todo esto se traduce en que cuando venga cualquier avalancha de solicitudes, bien sea de empleadas del hogar o porque haya una recesión, se traducirá en la falta de efectivos y en que daremos un peor servicio y la atención al público no será la que debería darse”, recalca.

No obstante, el portavoz de CSIF en el antiguo Inem manda un mensaje de calma al recordar que “aunque se apruebe hoy el derecho, no va a producirse una tromba de solicitudes a partir de mañana”.

El SEPE gestiona más de 47 subsidios y en algunas de sus provincias se dan demoras de hasta 2 o 3 meses en la cita y el reconocimiento de una prestación. Aunque en la última Oferta Público de Empleo extraordinaria se contrataron 926 interinos, CSIF calcula que necesitaría al menos otros 4.000 más “no sólo para atender esta nueva prestación sino también para hacer frente a la carga de trabajo generada durante la pandemia y a tenor de las previsiones en el desempleo, después de que en agosto haya crecido y en julio también”, apuntan.

“La plantilla está muy preocupada y tensionada porque no dan a basto. La aprobación de esta nueva prestación va a empeorar la situación”, apuntan desde el sindicato.

El Ministerio de Trabajo ha explicado que a partir del 1 de octubre será obligatorio cotizar por desempleo y al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) para las personas empleadas del hogar y que estas cotizaciones estarán bonificadas en un 80% para los empleadores.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado que “gracias al Gobierno de coalición las mujeres trabajadoras del hogar conquistan los derechos en sentido pleno” y ha presumido de que la medida aprobada es “una medida feminista”.

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